العودة إلى المكتب في تسلا تسبب مشاكل جديدة – تكنولوجيا

هدى المقداد
تكنولوجيا
العودة إلى المكتب في تسلا تسبب مشاكل جديدة – تكنولوجيا

في مساء يوم 8 يونيو ، تحدث إيلون ماسك من مصنع تسلا في فريمونت ، كاليفورنيا ، مخاطبًا بضع عشرات من الموظفين شخصيًا ، وآلاف آخرين في بث مباشر.

كانت هذه هي المرة الأولى التي تحدث فيها ماسك إلى جميع الموظفين منذ أن أعلن الأسبوع الماضي أنه سيُطلب من جميع الموظفين الإداريين العمل 40 ساعة في الأسبوع في مكتب تسلا ، وأنه سيتم تسريح 10 ٪ من القوى العاملة مدفوعة الأجر.

وفقًا لتقرير صحفي ، وصل الموظفون إلى منشأة Tesla في Fremont ، كاليفورنيا لمواجهة نقص في أماكن وقوف السيارات ، وعدم وجود مكتب للجلوس ، وضعف لاسلكي ، ويبدو أن Musk لم يعتقد ذلك.

أشار ماسك في وقت سابق من هذا الشهر إلى زيادة عدد الموظفين والمخاوف بشأن الاقتصاد كأسباب لتجميد التوظيف وتسريح العمال على مستوى الشركة الذي يشمل كلاً من العاملين بالأجر والعاملين بالساعة.

يشكل العاملون بأجر حوالي ثلث موظفي الشركة. لكن من غير الواضح عدد العاملين في المكتب أو في مصانع تسلا.

أثناء الوباء ، ظل معظم الموظفين الذين اعتادوا تقديم تقارير إلى مقر Tesla’s Fremont ، والذي يتكون من مباني مكاتب ومصنع ، في منازلهم حتى دعا ماسك الجميع للعودة إلى العمل.

تواجه تسلا مشاكل جديدة بعد عودة موظفيها إلى العمل

كافح موظفو Tesla الحاليون الذين عادوا إلى العمل للعثور على مكان لوقوف السيارات في مقر Fremont. اختار البعض إيقاف سياراتهم في محطة قريبة بدلاً من ذلك ، حيث يتم نقلهم من قبل الشركة للعمل.

وذكر التقرير أن بعض الموظفين لم يكن لديهم مكان للجلوس داخل المكاتب ، وقررت الشركة إعادة استخدام مناطق معينة من المكتب أثناء الوباء لاستخدامات أخرى ، كما لم تأخذ في الاعتبار وجود فريق أكبر.

وكان وضع المكتب سيئًا للغاية لدرجة أن المديرين طلبوا من بعض الموظفين العمل من المنزل. وحتى لو تمكن الموظفون من الجلوس ، فإن الإشارة اللاسلكية كانت أضعف من أن تعمل.

من الواضح أن ماسك نفسه أحبط خطته لإعادة موظفي تسلا إلى العمل. في اجتماع بالمصنع في 8 يونيو ، قال ماسك إنه يعتزم القدوم إلى المكتب ستة أيام على الأقل في الأسبوع.

أخبر ماسك المديرين التنفيذيين أنه يجب عليهم الحضور إلى المكتب لمدة 40 ساعة على الأقل في الأسبوع أو الاستقالة.

وقال الملياردير إن هذه الخطوة كانت جزءًا من محاولة لتعزيز المساواة بين عمال المصانع والرؤساء التنفيذيين. طُلب من العمال العمل بأنفسهم طوال فترة الوباء.

ماسك مشغول أيضًا بشراء Twitter وخلق مشاكل مع الشركة بشأن عدد مستخدمي الروبوتات. لقد أوضح مشاعره بشأن العمل عن بُعد في Twitter أيضًا ، وأن هؤلاء الأشخاص الاستثنائيين الذين يقومون بعمل ممتاز فقط سيسمحون بذلك.

المصدر: www.tech-wd.com

رابط مختصر